Méthodologies pour le management, l'information et l'innovation

Ils nous ont fait confiance


Quelques-unes de nos références :


Conseil en management des compétences, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et Conseil en organisation, management stratégique et opérationnel


  • Tous les secteurs de la sécurité sociale (CAF, URSAFF, CPAM, MSA, c’est-à-dire tous les secteurs en mutation : management des compétences et des complémentarités d’équipe, expérimentation à la mise en place des équipes),
  • Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S),
  • Centre régional d’animation et de formation en éducation permanente (Centre Rhône-Alpes de Formation et de Perfectionnement du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale CRAFEP),
  • Ministères de l’Equipement, de l’Agriculture, des Finances,
  • Conseils Généraux,
  • FAGERH (Fédération des associations gestionnaires d'établissements de réadaptation pour handicapés),
  • Fédérations Régionales des MJC, 
  • Renault Véhicules Industriels,
  • Ecoles Supérieures de Commerce,
  • DRASS / ARS Rhône-Alpes,
  • Institut National de la Recherche Agronomique de Dijon (INRA),
  • MJC locales Lyon (quartiers Monplaisir, Point-du-jour…), Bourg en Bresse, Autun,
  • Institut National de la Santé Et de la Recherche Médicale Rhône-Alpes Auvergne (INSERM),
  • Réseau des Conservateurs - Restaurateurs au niveau européen,
  • Ecole Supérieure de la faculté catholique de Lyon (ESDES),
  • Association de Santé Sud (France et Algérie) …


Constitution & réorganisation d’équipes


  • Centres de Réadaptation Professionnel de Coubert et d'Aubervilliers,
  • Hospices Civils de Lyon (constitution d’équipes en hygiène hospitalière pour différents services, équipes de médecins et sages-femmes),
  • Institut National de la Recherche Agronomique (INRA Dijon),
  • Petites entreprises privées du BTP,
  • Renault Véhicules Industriels (service études et recherche, travail en complémentarité par service, réorganisation du service « communication internationale ») …


Méthode Potentialis® de repérage des potentiels et d’accompagnement à la définition d’un projet professionnel, Préparation aux concours Fonction Publique, Communication efficacement


  • AGIRE (regroupement des missions locales et emploi des jeunes),
  • Organisme de formation APOR (71),
  • Institut National de la Recherche Agronomique (INRA),
  • Institut National de la Santé Et de la Recherche Médicale (INSERM),
  • VEOLIA,
  • Plateforme Interministérielle Ressources Humaines Auvergne Rhône Alpes,
  • Hôpitaux de Montréal (Québec),
  • Centres de Réadaptation Professionnelle,
  • Public à titre individuel (orientation scolaire, bilans et construction de projet professionnel…),

 

Soit 70 000 personnes accompagnées en bilan de potentiels et compétences, que ce soit à titre professionnel ou individuel (jeunes, étudiants, demandeurs d’emploi, adultes en réorientation professionnelle, salariés et fonctionnaires…), par l’ensemble des 347 opérateurs Potentialis® certifiés depuis 25 ans …



Créativité et innovation en équipe


  • Renault Véhicules industriels,
  • EDF Savoie,
  • MJC Rhône-Alpes,
  • INRA Dijon,
  • Inserm Rhône-Alpes Auvergne,
  • Danone Eaux France,
  • CPAM Cergy Pontoise,
  • Institut National Supérieur du Travail,
  • Hospices Civils de Lyon (HCL)…



Pédagogie, mémoire et méthodes d’apprentissages


  • Établissements d’enseignement privé,
  • Danone,
  • Mutualité Sociale Agricole Avignon (MSA),
  • Centre d’Information et de Formation Professionnel du ministère de l’équipement (CIFP Mâcon),
  • Hospices Civils de Lyon (formation des médecins à la mémorisation des informations, formation des Responsables Qualité et des Correspondants en Hygiène Hospitalière),
  • Centre d’Etudes Supérieur Industriel (CESI),
  • Maisons de retraite Bourgogne,
  • Institut National de la Santé Et de la Recherche Médicale (INSERM)…