Les consultants formateurs vous proposent des solutions RH adaptées aux besoins des entreprises privées et publiques :
Management des compétences et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (cartographes des compétences collectives, conception et accompagnements des plans de recrutement, de mobilité et de formation, …),
Cohésion d’équipe (construction d’équipes dans la complémentarité, management de la performance, motivation et Qualité de Vie au Travail, gestion des relations et des conflits, …),
Conseil en organisation et développement RH (conception de solutions innovantes sur-mesure, analyse de flux RH, accompagnement des restructurations, …)
Management stratégique et opérationnel (recherche des valeurs d’une entreprise, accompagnement de dirigeants, pilotage et construction d’outils adaptés au client, recrutement, …),
Prospective RH (appui à la conception de politiques innovantes, anticipation des besoins RH des organisations, …),
Conseil en formation (plans de formation des entreprises, formations en pédagogie, ingénierie de formation, conception méthodes pédagogiques innovantes, …),
Accompagnement personnalisé de dirigeants, managers, Responsables RH et Responsables formation…
Les prestations RH proposées visent également à accompagner les professionnels en postes, salariés et fonctionnaires :
Bilans de potentiels et compétences associées, individuels ou collectifs,
